Trump em breve poderá retirar o perdão do empréstimo estudantil de milhões de mutuários

O Programa de Perdão de Empréstimos de Serviço Público foi criado há 20 anos com apoio bipartidário, originalmente projetado para perdoar qualquer saldo restante nos empréstimos estudantis de mutuários que fizeram 120 pagamentos mensais dentro do tempo enquanto estavam empregados no setor público. Este programa ofereceu um alívio substancial para funcionários de organizações sem fins lucrativos, juntamente com todas as formas de governo, incluindo o governo da cidade, local, estadual, tribal e federal.

Mas o acesso ao programa poderá em breve ser retirado de milhões de americanos.

Em março, o governo Trump iniciou sua tentativa de desmontar o Departamento de Educação quando disparou quase metade de sua equipe, o que levou a atrasos significativos em pedidos de pagamento orientados a renda. A meta mais recente na tentativa do governo de estripar o departamento é o Programa de Perdão de Empréstimos para Serviço Público.

Em 18 de agosto, o departamento publicou sua regra preliminar Afirmando suas alterações propostas no Programa de Perdão de Empréstimos para Serviço Público, resultado da mais recente regulamentação negociada – ou Neg Reg – sessão. O NEG Reg é um processo baseado em consenso que o governo federal se compromete a modificar os regulamentos que regem um departamento ou escritório federal.

Essas novas mudanças visam considerar organizações e governos como “empregadores inelegíveis” se não estiverem alinhados com a agenda do governo Trump. Inúmeros empregadores seriam rotulados em empregadores inelegíveis da PSLF sem processo de apelação, deixando milhões de mutuários para suportar uma carga financeira evitável.

De acordo com a regra preliminar publicada, “Nos casos em que um empregador é considerado como se envolveu em atividades que violam a lei federal ou estadual ou estabelecidas, os mutuários afetados não receberiam mais crédito pelo perdão do empréstimo por meses trabalhados após a data efetiva da inelegibilidade”.

Qualquer organização ou governo que ofereça cuidados de afirmação de gênero ou ofereça apoio legal aos imigrantes que não têm status legal, por exemplo, podem ser empregadores inelegíveis da PSLF, e seus funcionários param de acumular esses créditos. Essa birra política ameaça penalizar as organizações – assim como os governos estaduais e locais – que servem e protegem esses grupos marginalizados.

Essas mudanças regulatórias perigosas levarão a punições politicamente direcionadas, com os governos estaduais e municipais inteiros tornados inelegíveis para a PSLF. A Califórnia, por exemplo, é um estado do santuário e protege todos os residentes, incluindo imigrantes e membros da comunidade LGBTQIA+. O novo custo de ser um estado do santuário tornaria a Califórnia um “empregador inelegível” e afetaria todos os trabalhadores do estado – da equipe legislativa do departamento de parques estaduais.

Para colocar isso em perspectiva, as organizações devem ter um número de identificação do empregador através do Internal Revenue Service para contratar funcionários e para fins fiscais, e a regra faria com que os empregadores inelegíveis da EINS da PSLF. Por exemplo, se você trabalha para um hospital que ofereça cuidados de afirmação de gênero, o EIN seria marcado como inelegível para PSLF para todos Os funcionários – independentemente de você trabalhar como profissional de saúde, assistente administrativo, parte de uma equipe de limpeza, etc. Muitas organizações têm um EIN para várias organizações alojadas sob eles e, se uma organização estiver realizando atividades que os considerariam inelegíveis, as outras organizações também seriam.

Cidades como Nova York, Chicago, Los Angeles e Denver já enfrentaram ações judiciais Pelo status da cidade do santuário do Departamento de Justiça, e esse processo NEG Reg faz parte de uma série de ataques políticos a essas cidades administradas pelos democratas, juntamente com o acesso à educação como um todo.